Il pregiudizio linguistico è l'uso di un linguaggio che svantaggia ingiustamente o stereotipa determinati gruppi di persone. Questo pregiudizio può essere esplicito, con l'uso palese di un linguaggio discriminatorio, o implicito, abilmente intessuto in termini e frasi che appaiono neutrali.
Intencionalmente o no, il pregiudizio linguistico può avere conseguenze significative. Può alienare gli individui, ostacolare la comunicazione e persino perpetuare l'ineguaglianza. Pertanto, è importante affrontare questo problema per minimizzare un pregiudizio linguistico più diffuso.
Punti chiave: pregiudizi linguistici e come evitarli
Cos'è il pregiudizio linguistico?
Il pregiudizio linguistico si verifica quando si utilizzano parole o frasi che stereotipano o svantaggiano ingiustamente gruppi in base a genere, età, razza, cultura, disabilità o religione, spesso derivanti da norme obsolete.
Impatti del pregiudizio linguistico
Un linguaggio tendenzioso può creare imprecisioni nella traduzione, rafforzare la discriminazione, innescare incomprensioni culturali e danneggiare la credibilità dei contenuti alienando il pubblico.
Strategie pratiche
Evita i pregiudizi utilizzando prospettive neutrali in terza persona, descrizioni precise, affermazioni basate su prove, termini neutri rispetto al genere, formulazioni empatiche e strumenti come piattaforme di editing in tempo reale per garantire una comunicazione equa e inclusiva.
Cos'è il pregiudizio linguistico?
Il pregiudizio linguistico si riferisce alla tendenza a favorire o discriminare certi gruppi nell'uso della lingua. Ciò può manifestarsi in parole, frasi o espressioni che marginalizzano, sminuiscono o offendono individui o gruppi in base alle loro identità, come genere, razza, età, abilità o altri background.
Il pregiudizio linguistico spesso deriva da norme sociali obsolete e da una storia di oppressione contro certi gruppi. Sebbene non sempre intenzionale, le parole e le frasi biased possono trasmettere messaggi nascosti di superiorità o inferiorità di un gruppo rispetto a un altro.
Un linguaggio viziato da pregiudizi può rafforzare stereotipi negativi e far sentire certi gruppi non apprezzati o emarginati. Pertanto, è essenziale evitare il pregiudizio linguistico per rendere la nostra comunicazione più inclusiva, equa e rispettosa della diversità.
Evitare il pregiudizio linguistico aiuta a creare un ambiente più accettante delle differenze. Utilizzando un linguaggio inclusivo e imparziale, dimostrate la vostra preoccupazione per tutti, indipendentemente dalle loro diverse origini.
6 tipi ed esempi di linguaggio viziato da pregiudizi
Il pregiudizio linguistico e il linguaggio prevenuto sono spesso confusi, ma hanno significati distinti. Il pregiudizio linguistico è una tendenza generale a favorire coloro che comunicano in modo simile a noi. Il linguaggio prevenuto si riferisce a parole che possono essere dannose o escludenti a causa della negligenza di aspetti dell'identità di qualcuno.
Ecco alcuni tipi di linguaggio prevenuto e alcuni esempi.
Pregiudizio di genere

Il pregiudizio di genere nel linguaggio si riferisce all'uso di parole, frasi o strutture che discriminano o sminuiscono un genere. Ciò appare spesso in supposizioni e stereotipi di genere incorporati nel nostro linguaggio quotidiano.
Ad esempio, in inglese, molti termini utilizzano per default sostantivi maschili, come “umanità” e “realizzato dall'uomo.” Inoltre, molte professioni sono considerate dominate dagli uomini, come “vigile del fuoco” e “commesso.”
Per evitare pregiudizi di genere, dobbiamo usare un linguaggio più inclusivo e neutro. Ad esempio, utilizzando “umanità” al posto di “genere umano,” “vigile del fuoco” al posto di “pompiere” e i pronomi “loro/li” al posto di “lui/egli” o “lei/ella.”
Pregiudizio di età

Il pregiudizio legato all'età nel linguaggio si riferisce all'uso di parole o frasi che sminuiscono o generalizzano le persone in base all'età. Ciò accade spesso in etichette condiscendenti nei confronti di individui più anziani o degli anziani.
Ad esempio, termini come “gli anziani,” “uomo/donna anziana,” o “cittadino anziano” possono suonare offensivi e non mostrare rispetto per gli individui che descrivono.
Pregiudizio culturale

Il pregiudizio culturale nel linguaggio si riferisce all'uso di parole o frasi che fanno supposizioni o generalizzazioni su qualcuno in base al suo background culturale, lingua o aspetto. Ciò accade spesso attraverso commenti o domande che implicano che qualcuno sia considerato “non di qui” o “straniero.”
Ad esempio, vengono utilizzati termini come “persone di colore” o “persone dalla pelle scura” invece di specificare la loro identità razziale o etnica. Ciò generalizza molte culture diverse sulla base del colore della pelle.
Pregiudizio razziale

Il pregiudizio razziale nel linguaggio si riferisce all'uso di parole o frasi che offendono o discriminano qualcuno in base alla loro razza o etnia. Ciò avviene spesso sotto forma di stereotipi negativi, uso di linguaggio razzista o linguaggio che implica la supremazia di una particolare razza.
Ad esempio, supporre la competenza linguistica di qualcuno in base alla razza, come “Il tuo inglese è molto buono per un immigrato.” Un altro esempio è descrivere le qualità o le caratteristiche di qualcuno in base alla razza, come “È molto intelligente per una persona di colore” o “Non sorprende che sia egoista, è asiatica.”
Pregiudizio per disabilità

Il pregiudizio sulla disabilità nel linguaggio si riferisce all'uso di parole o frasi che sminuiscono o discriminano le persone con disabilità o condizioni di salute specifiche. Ciò avviene spesso nel linguaggio che implica che siano “meno capaci” o “incompleti.”
Ad esempio, descrivono qualcuno che usa una sedia a rotelle come "costretto su una sedia a rotelle" o riferendosi a qualcuno con una particolare malattia come una "vittima" di quella malattia. Ciò implica che sono indifesi e incapaci di raggiungere il successo o la felicità come gli altri.
Pregiudizio religioso

Il pregiudizio religioso, o pregiudizio basato sulla religione, si riferisce all'uso di un linguaggio che discrimina o sminuisce gruppi o individui in base alle loro convinzioni religiose. Ad esempio, menzionare la religione o l'identità religiosa di qualcuno in modo irrilevante o fuori contesto può innescare stereotipi, come “Quel procuratore musulmano…”
Effetto del pregiudizio linguistico
Il pregiudizio linguistico ha impatti significativi, sia a livello individuale che sociale. Di seguito sono elencati alcuni effetti negativi che possono derivare dall'uso di un linguaggio distorto.
Imprecisione
L'imprecisione è uno degli impatti più gravi del pregiudizio linguistico nella traduzione. Sia i traduttori umani che quelli automatici con specifici pregiudizi linguistici tendono a interpretare e tradurre il contenuto in base alle loro prospettive, valori o credenze personali.
La conseguenza di una traduzione imprecisa può portare a malintesi e alla diffusione di informazioni errate ai lettori. Pertanto, i traduttori devono essere vigili riguardo ai loro pregiudizi linguistici e sforzarsi di tradurre il contenuto nel modo più accurato possibile in base all'intento originale.
Perpetuare la discriminazione contro determinati gruppi
L'uso di un linguaggio parziale nel contenuto della traduzione può essere visto come una giustificazione o legittimazione della discriminazione e dell'ostilità verso determinati gruppi. Ad esempio, se una traduzione utilizza termini razzisti come “negro” o “occhi a mandorla,” può perpetuare il razzismo e l'odio verso gruppi razziali/etnici perché è considerato “normale” o “accettabile.”
Provocare malintesi e conflitti culturali
Il pregiudizio linguistico nella traduzione può anche portare a malintesi e conflitti culturali tra i lettori e la cultura originale del contenuto. Ad esempio, se un sito web di turismo tradotto utilizza un linguaggio parziale verso una particolare comunità locale, può innescare disagio o conflitti tra i turisti e la comunità locale. Ciò può ostacolare la comprensione interculturale e gli sforzi per favorire relazioni interculturali positive.
Impatto sull'accettazione
Quando i lettori rilevano pregiudizi nel testo tradotto, ciò può ridurre immediatamente la credibilità complessiva del contenuto ai loro occhi.
I lettori possono mettere in dubbio l'oggettività e l'accuratezza della traduzione, portandoli infine a dubitare della veridicità delle informazioni presentate. Ad esempio, supponiamo che i lettori trovino che il traduttore utilizzi un linguaggio o frasi che favoriscono una parte in un articolo tradotto. In tal caso, ciò può portarli a percepire l'intero articolo come parziale e squilibrato.
Se i lettori sentono che la loro prospettiva deve essere rappresentata in modo più equo, i lettori fiduciosi potrebbero rifiutare di accettare il contenuto.
Come possiamo evitare il pregiudizio linguistico?
Ora che sapete cos'è il pregiudizio linguistico, i tipi e gli effetti che possono sorgere se il pregiudizio linguistico viene lasciato incontrollato. Pertanto, devi sapere come evitare il pregiudizio linguistico per prevenirlo dal verificarsi nelle traduzioni del sito web o nella scrittura della tua lingua.
Usa il punto di vista di una terza persona
Quando uno scrittore utilizza pronomi plurali in prima persona come “noi,” “ci,” e “nostro,” queste parole presuppongono che il lettore condivida le stesse esperienze o prospettive dello scrittore. Poiché questo non è sempre il caso, è meglio utilizzare pronomi in terza persona.
Ad esempio:
❌ Abbiamo scoperto che questa legge interrompe la gestione della classe.
✅ Gli insegnanti hanno scoperto che questa legge interrompe la gestione della classe.
Confronta con attenzione
Quando si scrive di un gruppo di persone o si fanno confronti tra gruppi, assicurarsi di essere specifici e di evitare generalizzazioni non necessarie. È necessario scegliere le parole con cura nella scrittura in modo che i lettori non sentano di star leggendo un'opinione personale. Parole come “cattivo,” “migliore di,” “peggiore di,” e così via indicano il proprio pregiudizio al lettore.
Ad esempio:
❌ L'azienda ABC, migliore di XYZ, distribuisce profitti ai suoi dipendenti.
✅ L'azienda ABC distribuisce profitti ai suoi dipendenti, il che non è disponibile presso l'azienda XYZ.
Sii specifico quando scrivi di un gruppo di persone
Quando si scrive di un gruppo di persone, è possibile evitare pregiudizi essendo il più specifico possibile anziché utilizzare termini generali che potrebbero essere potenzialmente offensivi.
Ad esempio:
❌ gli adulti più anziani spesso sperimentano problemi di salute.
✅ Gli adulti sui 60 e 70 anni tendono a incontrare particolari sfide per la salute, come l'osteoporosi o l'ipertensione.
Sii empatico
Per coloro che non hanno subito discriminazioni, può essere difficile comprendere l'impatto di un linguaggio insensibile. Tuttavia, per coloro che sono frequentemente discriminati, un linguaggio grossolano può peggiorare la loro esperienza. Per capire questo, è importante immedesimarsi nelle esperienze altrui. Così facendo, possiamo prestare maggiore attenzione al linguaggio utilizzato per rispettare i sentimenti degli altri.
Ad esempio:
Quando un manager critica le prestazioni di un dipendente davanti ai suoi colleghi senza fornire un feedback o un supporto adeguati, potrebbe essere difficile per un manager che non ha mai subito un tale trattamento rendersi conto di quanto sia dolorosa l'esperienza per il dipendente. Pertanto, assuma la posizione del dipendente e immagini come si sentirebbe nella stessa situazione. In tal modo, il manager può scegliere le parole con più saggezza e rispettare i sentimenti dei suoi dipendenti.
Usa un linguaggio neutro rispetto al genere
Quando si selezionano le parole, evitare di usare quelle che indicano preferenza o pregiudizio verso un particolare genere. Utilizzare termini neutrali rispetto al genere se possibile per riferirsi a individui o gruppi. Invece di usare pronomi specificamente di genere, considerare l'uso di "loro" o "essi"
Ad esempio:
❌ Il commesso ha dimostrato il prodotto ai clienti.
✅ Il rappresentante di vendita ha dimostrato il prodotto ai clienti.
Fornire prove
Includi prove o riferimenti pertinenti a sostegno delle tue argomentazioni quando fai affermazioni o dichiarazioni. Ciò aiuta a ridurre la probabilità di pregiudizi o supposizioni infondate.
Ad esempio:
❌ Mangiare una dieta equilibrata contribuisce alla salute generale.
✅ Secondo un sondaggio condotto dai Centers for Disease Control and Prevention (CDC), gli adulti che consumano cinque o più porzioni di frutta e verdura al giorno hanno il 30% in meno di probabilità di sviluppare malattie croniche come malattie cardiache e diabete rispetto a quelli che consumano meno porzioni.
Cerca frasi alternative
Considera parole o frasi alternative più neutrali quando incontri frasi o parole che possono avere determinate connotazioni o implicazioni. Ciò è importante perché utilizzare frasi con diverse ipotesi o interpretazioni può aiutare a evitare pregiudizi o far sentire alcuni lettori rappresentati in modo errato.
Ad esempio:
Parziale ❌ | Alternativa ✅ |
Pazzo mentalmente | Avere una condizione di salute mentale |
Minoranze | Comunità sottorappresentate |
Gli anziani | Persone oltre i 50 anni |
Concentrati sulle somiglianze e differenze rilevanti
Quando si confrontano gruppi o situazioni, concentrati sulle somiglianze e differenze rilevanti in modo obiettivo. Evita generalizzazioni o conclusioni non supportate da fatti o prove.
Ad esempio:
❌ La conferenza è stata frequentata da quattro scienziati, due amministratori e un economista del Medio Oriente.
✅ La conferenza è stata frequentata da quattro scienziati, due amministratori e un economista.
Nel secondo esempio, rimuovi la specificazione “Medio Oriente” dalla professione “economista.” Semplicemente riferendosi a “economista,” l'attenzione rimane sul ruolo e sulla posizione del lavoro svolto dall'individuo senza aggiungere informazioni non necessarie o potenzialmente suscitare stereotipi o supposizioni irrilevanti.
Evita generalizzazioni
Evita affermazioni che generalizzano eccessivamente interi gruppi, portando a stereotipi e inesattezze. Utilizza invece parole come “alcuni,” “molti,” e simili per indicare che le caratteristiche descritte si applicano solo ad alcuni membri del gruppo, non all'intero gruppo.
Ad esempio:
❌Le donne si preoccupano più degli uomini per l'ambiente.
✅ Secondo i sondaggi, più donne si preoccupano dell'ambiente rispetto agli uomini intervistati.
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Il pregiudizio linguistico è l'uso ingiusto o stereotipato del linguaggio che può danneggiare o stereotipare determinati gruppi di persone. Sia intenzionale o no, il pregiudizio linguistico può avere conseguenze significative, allontanando gli individui, ostacolando la comunicazione e persino perpetuando l'ineguaglianza.
Per evitare questo problema e ridurre al minimo la diffusa distorsione linguistica, è essenziale utilizzare un linguaggio inclusivo e neutro, evitare generalizzazioni, fornire prove a sostegno delle affermazioni, cercare frasi alternative e concentrarsi sulle somiglianze e differenze rilevanti quando si confrontano gruppi o situazioni. L'utilizzo di strumenti di traduzione con editor live può anche aiutare a garantire una comunicazione precisa e chiara tra le lingue evitando la distorsione.
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